Vi jobber også iherdig med å lage så små miljøavtrykk som mulig når det gjelder valg av stoffer. Det er vanskelig å få det til 100% enda fordi vi er en veldig liten aktør og ikke har mulighet til å kjøpe inn veldig store kvanta. Noe som ofte kreves for de beste stoffene.

• Vi bruker Tencel der vi kan. Tencel er et av materialene med minst miljøavtrykk på markedet.
• Vi bruker mye resirkulerte materialer som resirkulert polyester som er laget av brukte plastflasker ♻️  Her er også miljøavtrykket for produksjonen lite, så hvis man bruker Guppyfriend vaskepose som gjør at man unngår microplastutslipp i vask, så er dette et meget godt alternativ.
• Ingen av klærne fra Dianas Vintage blir pakket inn i plast før de sendes fra fabrikken. De knytes sammen med remser av restestoff fra produksjonen.
• Fair & Square er i ferd med å bytte ut all tråd, som nå er polyestertråd, til tråd av resirkulert polyester.
• Vi sender plaggene våre med tog så ofte vi har mulighet for å minske miljøavtrykket.

Sjekk ut alle klærne fra Dianas Vintage HER!

Vi satte sammen denne videoen fra turen, her kan dere se alt fra våre trøtte tryner og store øyne på tur, store mengder chillipepper, hvordan klærne våre blir klippet og sydd og masse dansemoves😆

Fair & Square ble startet av gründer og sjefsildsjel Sigmund Hegstad for å vise at det går an å endre tekstilbransjen og produsere klær på en rettferdig måte💪🏼 Han har bakgrunn fra Fremtiden i våre hender, og etter at de startet opp fabrikken i Kina i 2016 har Sigmund selv blitt forundret over hvor LETT det faktisk har vært å få til 100% etisk og rettferdig søm. Og kanskje desto mer oppgitt over alle dem som mener at det ikke er mulig.

EN BYGNING RASER OVER LIVREDDE TEKSTILARBEIDERE

Et av de store problemene i tekstilbransjen er at kleskjeder ikke eier fabrikkene selv, men heller bestiller plaggene fra leverandører. På den måten prøver de å slippe å ha ansvaret for arbeidsforholdene i produksjonen. Når hovedmålsetningen til et selskap er å tjene mest mulig penger til seg selv, lukker man ofte øynene for urettferdighetene det medfører.

I 2013 ble verdens øyne virkelig rettet mot dette da Rana Plaza, en tekstilfabrikk i Bangladesh raste sammen og over 1100 mennesker ble drept og 2500 skadet💔

Disse menneskene var tekstilarbeidere som satt og sydde klær til mange av de store kjedene vi kjenner godt her hjemme.

Men uten noen rettigheter ble de tvunget til å arbeide videre i frykt, selv om de i flere dager i forveien hadde varslet om at bygningen slo store sprekker. 

❌  Det er bare ikke greit at noen tjener seg rike på underbetalte arbeidere uten sikkerhet eller rettigheter for at vi skal handle billige fastfashion-klær! Følg @fash_rev på Instagram og spør klesmerker #whomademyclothes for å sette lys på dette problemet!  ❌

SLIK ER FAIR & SQUARES ENKLE MODELL: 

Fair & Square sin hovedmålsetning er å skape flest mulig gode arbeidsplasser! Derfor ønsker de å gjøre mest mulig selv. Ved å produsere varene selv, på sin egen fabrikk har de full kontroll på alle forhold; de setter arbeidstiden, rettighetene, og lønnen som blir utbetalt. Det gjør at de kan garantere for gode arbeidsforhold og at veien mellom deg som kunde og produksjonen er kort!

DISSE FORHOLDENE HAR ARBEIDERNE PÅ FAIR & SQUARE SIN FABRIKKK:

• 37,5 timers arbeidsuke mot opp til 90 timer på vanlige tekstilfabrikker i Kina. (90 timers arbeidsuke tilsvarer 12,85 timer om dagen 7 dager i uka.)
• Fri hver helg og alle høytider.
• De har pensjoner, forsikringer, betalt ferie og 6 måneders mammaperm med full lønn. 
• Damene som syr våre klær har faktisk bedre rettigheter enn fabrikkarbeidere i de fleste land i Europa!
• Fabrikken er plassert i Fenghuang, langt borte fra de store byene ved kysten hvor de fleste fabrikkene ligger. De som jobber der er lokale fra området som nå kan bo hjemme og se barna sine vokse opp. At fabrikken ligger et sted hvor det ikke er andre fabrikker gjør at de slipper å jobbe som migrantarbeidere et helt annet sted i landet, og la besteforeldrene ta seg av barna sine, og selv bare være hjemme et par ganger i året. Dette er situasjonen for utrolig mange tekstilarbeidere i dag.